Sa dami ng Pilipinong nangangarap makapagtrabaho abroad, isa sa pinakamalaking tanong ay: “Magkano ang placement fee?”
At kapag sinabi naming zero placement fee sa Rensol, madalas ang unang reaksyon ay:
“Sigurado ba?”
“Walang bayad talaga?”
“Baka may hidden charges?”
“Paano kikita ang agency kung walang placement fee?”
Naiintindihan namin kung bakit maraming nagtatanong.
Sanay kasi ang maraming jobseekers na kapag overseas employment ang usapan, kailangan nilang maghanda ng malaking halaga bago makaalis. Kaya para sa iba, parang imposible ang isang opportunity na walang placement fee.
Pero sa Rensol, hindi namin gustong manatiling “parang imposible” lang ang zero placement fee.
Gusto naming makilala dahil dito.
Kahit Saan Man ang Pangarap Mo, Zero Placement Fee
Hindi lang iisang bansa o iisang uri ng trabaho ang sakop ng aming opportunities.
May mga trabaho para sa Europe, Asia, New Zealand, Middle East, at iba pang international destinations. May opportunities para sa skilled workers, professionals, food and beverage, hospitality, at iba pang industries.
At sa mga kwalipikadong applicants para sa aming approved job orders, ang placement fee ay zero.
Hindi mahalaga kung skilled worker ka, professional, chef, waiter, hospitality worker, o kabilang sa ibang industry.
Ang pangarap mong makapagtrabaho abroad ay hindi dapat magsimula sa napakalaking utang.
“So, Ano Lang ang Babayaran Ko?”
Mahalagang maging malinaw tayo rito.
Ang zero placement fee ay hindi nangangahulugang zero lahat ng personal expenses.
May mga gastusing maaaring kailanganin ng applicant depende sa requirements ng kanyang trabaho at destination.
Halimbawa, maaaring kailanganin ang medical examination, na binabayaran sa accredited clinic o medical facility.
Para sa ilang bansa o positions, maaaring kailanganin din ang IELTS o iba pang language requirement. Kung mayroon ka nang valid IELTS, malaking bagay na rin iyon—hindi mo na kailangang magsimula ulit sa requirement na iyon.
Ang mahalaga: walang placement fee na kailangang ibigay sa Rensol para lamang makuha ang trabaho.
Isipin Mo Kung Gaano Kalaking Gaan Iyon
Isipin mong matagal mong pinaghirapan ang pagkuha ng trabaho abroad.
Nag-aral ka. Nag-training ka. Nagpa-interview ka. Nagpasa ka ng requirements. Nag-medical ka. Nag-asikaso ka ng mga dokumento.
Tapos, kailangan mo pang isipin kung saan kukuha ng malaking halaga para sa placement fee.
Para sa maraming Pilipino, hindi maliit na bagay iyon.
Maaaring mangahulugan iyon ng pangungutang, pagbebenta ng ari-arian, paggamit ng ipon, o paghingi ng tulong sa pamilya.
Kaya para sa amin, malaking bagay ang zero placement fee.
Dahil bawat pisong hindi mo kailangang ilabas para sa placement fee ay maaaring manatili sa iyo—para sa pamilya mo, para sa paghahanda mo sa pag-alis, at para sa bagong buhay na sisimulan mo abroad.
At Hindi Rin Dapat Kunin ang First Salary Mo
May mga kwento rin ng mga manggagawang kailangang ibigay ang bahagi ng kanilang unang sahod bilang bayad sa recruitment-related costs.
Sa Rensol, hindi namin kinukuha ang first salary mo bilang placement fee.
Dahil ang trabaho mo ay pinaghirapan mo.
Ang sahod mo ay para sa’yo at sa mga pangarap na pinaghirapan mong abutin—para sa pamilya mo, sa savings mo, sa bahay na gusto mong mabuo, o sa future na matagal mo nang pinaplano.
“Pero Totoo Ba Talaga?”
Ito ang tanong na gusto naming marinig.
Dahil mas gusto naming magtanong ka, mag-verify ka, at alamin ang buong proseso kaysa basta maniwala.
Hindi namin hinihingi na maniwala ka dahil lang sinabi namin.
Tingnan mo ang job order. Alamin ang requirements. Magtanong tungkol sa proseso. At higit sa lahat, mag-ingat sa mga taong naniningil ng placement fee para sa isang opportunity na dapat ay walang placement fee.
Dahil sa overseas employment, mahalaga ang transparency.
Zero Placement Fee Is More Than a Marketing Line
Para sa Rensol, hindi lang ito isang magandang phrase para ilagay sa poster.
Ito ang commitment na gusto naming makilala sa amin.
Na kapag nakita ng isang Pilipino ang pangalan ng Rensol, alam niyang may agency na nagsisikap magbigay ng legitimate overseas opportunities nang hindi dinadagdagan ang bigat na kailangan niyang dalhin bago siya makaalis.
From skilled workers to professionals, F&B to hospitality, at mula Europe hanggang Asia, New Zealand hanggang Middle East, patuloy kaming naghahanap at nagpo-provide ng opportunities para sa mga Pilipinong handang magtrabaho at mangarap para sa mas magandang kinabukasan.
Kaya kung may magsabi sa’yo na,
“Imposible ang zero placement fee.”
Sabihin mo:
“Hindi imposible. May Rensol.”
At kung qualified ka sa isang zero-placement-fee opportunity, baka ang susunod na opportunity na hinihintay mo ay mas malapit na kaysa sa iniisip mo.
Rensol Recruitment — Overseas opportunities with zero placement fee.
Always verify the specific terms and requirements of each job order through Rensol’s official recruitment channels. Applicant expenses may vary depending on the position, destination, and government/employer requirements.
